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Applicant Training Program (ATP)Sobre nosotrosBYJU’S es la empresa de tecnología educativa más valiosa del mundo y la creadora de la aplicación de aprendizaje escolar más querida de la India, que ofrece programas de aprendizaje altamente adaptables, atractivos y efectivos para estudiantes en las clases 1-12 (K -12) y exámenes competitivos como JEE, NEET, CAT e IAS.BYJU’S: The Learning App, el producto estrella para las clases 4-12, se lanzó en 2015. Hoy, la aplicación tiene más de 50 millones de estudiantes registrados y 3,5 millones de suscripciones pagas anuales. Con un tiempo promedio de 71 minutos que un estudiante pasa en la aplicación todos los días desde más de 1701 ciudades, la aplicación está creando una forma completamente nueva de aprender a través de lecciones visuales. Está alentando a los estudiantes a convertirse en aprendices por iniciativa propia. La aplicación Disney BYJU’S Early Learn se lanzó en junio de 2019, una apertura especial de BYJU’S en colaboración con Disney India para estudiantes en las clases 1-3. A principios de 2019, BYJU’S también adquirió Osmo, un fabricante de juegos educativos con sede en Palo Alto para transformar toda la experiencia de aprendizaje en línea en una experiencia en línea. Las aplicaciones han sido diseñadas para adaptarse al estilo de aprendizaje único de cada estudiante, según el ritmo, tamaño y estilo de aprendizaje. BYJU’S está allanando el camino para las herramientas de aprendizaje agnósticas de la geografía de la nueva era que se encuentran en la sección transversal de contenido interactivo móvil y metodologías de aprendizaje personalizadas. Para obtener más información sobre la empresa, descargue las aplicaciones (disponibles en Play Store y App Store) o visítenos en https://byjus.com/Applicant Trainee Expectativa de usted: comenzará como colaborador individual, trabajando en equipo de emprendedores para ayudar a difundir la forma de aprender de Byju en tu ciudad. Mostrará las características únicas de Byju’s a estudiantes y padres en sesiones personalizadas, y será responsable de la tutoría y las ventas en su zona designada.Conjuntos de habilidades preferidos: tener un gran interés y una comprensión profunda del sector educativo indio.Interesado en la tutoría y orientación de los estudiantes. Tener un don para las ventas. Buenas habilidades interpersonales y de presentación. Calificación académica: cualquier graduación / posgrado (completado en o antes de 2021). Capacitación: todos los candidatos seleccionados para la entrevista se convertirán en parte del programa de capacitación del solicitante. 1. Etapa 1: Programa de Capacitación en el Aula (CRT) Duración: 2 Semanas. Ubicación: En la ubicación de la oficina (en persona) Después de completar 2 semanas, se evaluará al alumno en varios parámetros. Solo los alumnos que califiquen pasarán a la Etapa 2 (etapa OJT) del programa.2. Etapa 2: Capacitación ‘en el trabajo’ (OJT) Duración: 4 semanas. Ubicación: Finalización de VirtualPost de 4 semanas, el alumno será evaluado en varios parámetros durante 4 semanas. Solo los aprendices que califiquen serán elegibles para ser ofrecidos como BDA. (Sujeto a aprobación de la gerencia). Habrá incentivos de desempeño adicionales que serán aplicables durante el programa de capacitación. El programa de capacitación será de 6 días a la semana. Los parámetros de evaluación incluirán métricas de desempeño, auditorías de capacidad y calidad, y comentarios del gerente/capacitador y el equipo de recursos humanos. Al pasar con éxito el programa de capacitación, se vuelve elegible para que se le ofrezca el rol de BDA – Ventas directas (a 10 LPA) o BDA – Ventas internas (a 8 LPA). Podrá comenzar el trabajo en la ‘ubicación del rol’ ofrecida solo después de unirse a la organización como BDASTIPEND (ATP): INR 37,500 (estipendio) pago fijo para todo el programa de capacitación (6 semanas) + INR6,000 (subsidio adicional para personas cuya ubicación de prácticas (CRT) es diferente de su hogar/ubicación actual) + Incentivos (hasta el 10 % de los ingresos generados). Tenga en cuenta que la compensación se ajustará de forma prorrateada según la cantidad de días que esté activo en el programa. CTC (BDA: calificación posterior después de la capacitación): INR 1000000 (7 lakh de pago fijo + 3 lakh de pago por desempeño) para Direct Ventas e INR 800000 (pago fijo de 5 lakh + pago de desempeño de 3 lakh) para ventas internas. PREMIOS VCCIRCLE Google Design 2018 Award 2018 Start-Up EDeloitte Technology Fast d 50 India y Fast 500 uAsia Award (Año 2012- c 2017) atio nC ompan yO fT h eY ea r2016,2018ReimagineEducationAward Ganador deEstablecido, GooglePlaBusiness Standard – Aplicación educativa del año en generalEdTechWinnerAwar y’s “Best Start-UpoftheYear2017 2017 d, Gold Award for Best SelfEducational App -2016 Improvement” App inIndia -2016Respaldado por varios inversores destacados ChanZuckerbergI nitiative(CZI) SequoiaCapital Sofina Verlinvest LightspeedTimesInternet InternationalFinance Tencent Corporation(IFC) Nas persGeneralAtlantic Canada Pension Plan OwlVenturesInvestment Board(CPPIB) Qata rInvestment AuthorityBYJU’S IN MEDIA Disney. BYJU’S Early Learn Haremos estudiantes en todo el mundo BYJU’S planea lanzar aplicaciones para los grados 1-3 Enamórate del aprendizaje: CEO del lanzamiento para ayudar a los niños a convertirse en BYJU’S [Interview] Estudiantes internacionales de por vida Productos y equipos para entrar en ellos a lo grandeCon un sólido equipo de 1500 en BYJU’S, valorado en 5.700 millones de dólares es Cómo BYJU’S tomó I+D, BYJU’S vanguardista La empresa de tecnología educativa más grande del mundo La tecnología y el contenido del aula están ayudando en línea e hizo que los estudiantes de la escuela aprendieran mejor aprendiendo divertido Tipos de trabajo: Tiempo completo, Regular / Permanente, Más fresco Salario: ₹ 700,000.00 – ₹ 1,000,000.00 por añoHorario: Turno de díaEducación: Licenciatura (Preferida) Hable con el empleador + 91-XXXXXXXXXX



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